237 月
雙語主持人會被AI取代嗎？不被AI取代的2個重點｜中日文主持人的舞台說話術EP.9
這一年來AI崛起，不少外語和文字工作者受到影響。大家或多或少內心都有著：「我能夠存活下來嗎？」的疑惑。比起被AI取代的焦慮，可以先分析自己的「專業的核心知識為何？」、「工作是否為複雜的勞動？」以及思考「如果活100歲，我會想怎麼過人生？」
中日文主持人的舞台說話術
劉宇彤Haruka的100篇專業系列文。我會寫100篇和主持、說話、活動、日文工作與舞台表達有關的系列文。
如果你有相關疑問或煩惱，歡迎你寫信或私訊我，我會親自寫一篇文章回覆你。如果你喜歡看這個主題，歡迎你留言讓我知道，我會很開心的！
227 月
提升舞台專業感的5個穿搭重點與台日文化差異｜中日文主持人的舞台說話術EP.8
台日文化差異也反應在穿搭習慣上。「出席重要場合」時，相較於台灣人要「盛裝打扮」的邏輯，日本人則是著重「目的性」與「是否能融入群體」，也就是「我這麼穿，大家會怎麼看我？」5個舞台穿搭雷區，都是可以立即改善的小缺陷，大大提升專業感。
131 月
從NHK海嘯警報，學習新聞主播的5個聲音技巧。｜中日文主持人的舞台說話術EP.7
在日本能登半島地震的海嘯警報中，NHK主播「山內泉」不同於平日的溫柔沉穩，以「不冷靜」的播報方式引起日本觀眾討論。NHK山內主播的播報可以看出5個聲音技巧，以達成有效的呼籲：變換語速、停頓語句、降低音調、提升穿透力，以及重複重點。
131 月
專業還是外表重要？「麥拉賓法則」讓你簡報、演講、主持、戀愛都能抓住人心｜中日文主持人的舞台說話術EP.6
「爭取案子時，外貌是否是客戶考慮的重點？」答案肯定是的，但又不完全是。麥拉賓法則告訴我們：面對面交流時，視覺、聽覺和語言資訊同等重要。我們大多人只是平凡人，經營好各個面向、培養成長空間較大的領域，才是有效率提升平均分數的方式。
269 月
快速提升職場外語能力的3個步驟：Grace黃致潔「國際商務英語溝通軟實力」課程推薦與折扣碼｜中日文主持人的舞台說話術EP.5
如果能回到學生時代，我會直接用這個方法讀外語。透過「設定情境」、「比較差異」、「填補落差」3個步驟，可以讓學習目標更加精準、提升學習效率，還能擺脫「明明學了很多，卻用不到」的不踏實感。黃致潔Grace老師的「國際商務英語溝通軟實力」課程，不僅能提升英文即戰力，更可作為日文或其他語系的外語工作者的國際溝通參考。
109 月
台灣活動與日系活動的4個台日文化差異？公關活動業者必看｜中日文主持人的舞台說話術EP.4
文化差異 (culture gap) ，指的是不同文化之間的差別。交流時，可能因為不熟悉對方文化而不小心做出冒犯之舉，造成我方負面形象，甚至錯失重要合作機會。無論是活動、公關業者，或外語工作者都應具備的素養。台灣活動高調華麗，創意與自由度較高；日本活動低調沉穩，令人安心。
068 月
什麼是中日文主持人？雙語主持人必備的3個基本能力｜中日文主持人的舞台說話術EP.3
以專案管理的角度來看，主持人就如同「專案集經理」。像是舞台上的管理者，重點在於統籌所有舞台環節、表演者與講者。中日文主持人是「精通中文與日文且熟悉台日文化，能以中日文雙語掌控流程、引導來賓，並依活動類別調整氣氛的專業工作者。」且必須擁有「語言力」、「人文力」與「控場力」三個基本能力。
267 月
3個提升工作成效與人際關係的「主持素養」｜中日文主持人的舞台說話術EP.2
主持人是舞台的主人，不是主角。當主持人力求個人表現，就是這場活動最危險的時候。換做任何工作情境、人際關係都是如此。3個主持素養：「釐清主角」、「掌握情境」、「製造互動」不只受用於主持活動，對於提升工作成效與日常人際交流也會有所助益！
